kommunikasjonsleder

En kommunikasjonsleder er en toppleder i mange organisasjoner med ansvar for organisasjonens overordnede kommunikasjon og omdømme. Rollen innebærer å utvikle og gjennomføre strategier for ekstern og intern kommunikasjon, samt å ivareta virksomhetens stemme i media og offentlighet.

Hovedansvarsområdene inkluderer å utforme og implementere kommunikasjonsstrategier, håndtere mediekontakter og pressekontakter, krisekommunikasjon, ledelse av digitalt innhold og sosiale medier, samt ansvar for internkommunikasjon, medarbeiderinformasjon og samfunnsansvar.

Kommunikasjonslederen arbeider vanligvis tett med toppledelsen og rapporterer ofte til administrerende direktør eller konserndirektør for kommunikasjon. Ved behov leder man et kommunikasjons- eller corporate affairs-team og fungerer som bindeledd mellom virksomheten og medier, investorer, myndigheter og kunder.

Kvalifikasjoner inkluderer utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring eller tilsvarende, samt erfaring fra presse- eller kommunikasjonsarbeid, strategisk planlegging og krisehåndtering. Sterke skrive- og formidlingsevner, analytisk kapasitet og evne til å koordinere tverrfaglige prosjekter er sentrale ferdigheter.

Størrelse og sektor påvirker rollen. I større selskaper kan kommunikasjonslederen ha ansvar for et eget team og flere kommunikasjonskanaler, mens i mindre virksomheter kan stillingen være kombinert med markedsførings- eller PR-ansvar. I offentlig sektor finnes ofte lignende titler med ansvar for offentlige budskap og informasjonsvirksomhet.