komitetów

Komitety (komitetów w liczbie mnogiej) są organami powoływanymi w organizacjach społecznych, państwowych i prywatnych w celu realizacji określonych zadań, koordynowania działań lub rozpatrywania problemów wymagających deliberacji. Mogą być tworzone tymczasowo (komitety doraźne) lub na stałe (komitety stałe). Ich zadaniem jest zazwyczaj przygotowanie rekomendacji, nadzór nad realizacją działań oraz monitorowanie postępów.

Typowe cechy komitetów to wyraźnie określony zakres kompetencji, skład osobowy (z przewodniczącym, sekretarzem i innymi członkami) oraz ustalone procedury pracy, w tym sposób podejmowania decyzji i prowadzenia protokołów. Decyzje podejmowane są najczęściej większością głosów albo w drodze konsensusu, a wyniki prac przekazywane są organowi nadrzędnemu. Członkostwo w komitecie zwykle jest powoływane przez odpowiedni organ (zarząd, radę, zgromadzenie), a kadencja może mieć ograniczony czas.

W praktyce występują różne rodzaje komitetów, m.in. komitety stałe (np. komitet audytu, komitet sterujący, komitet naukowy), komitety ds. polityk, a także komitety doraźne tworzone do obsługi konkretnych projektów. W wielu kontekstach, zwłaszcza w administracji publicznej i organizacjach non-profit, komitety pełnią funkcje doradcze lub wykonawcze, ale ich decyzje często wymagają zatwierdzenia przez organ wyższego szczebla. Komitety mogą być likwidowane lub reorganizowane zgodnie z potrzebami organizacji.