kalifikimeve

Kalifikimet janë tërësia e njohjeve, aftësive dhe kompetencave që një person fiton përmes arsimit, trajnueseve dhe përvojës së punës dhe që zyrtarisht mund të dokumentohen. Ato shërbejnë si dëshmi të arritjeve të një personi dhe përdoren nga punëdhënësit, institucionet arsimore dhe autoritetet për të vlerësuar nivelin e kualifikimit dhe gatishmërinë për detyra të caktuara.

Llojet kryesore të kalifikimeve përfshijnë diploma dhe certifikata arsimore, licenca dhe regjistrime profesionale, certifikata të specializimit ose të teknologjisë, dhe vlerësime të përvoje së punës (portfolio ose vite pune të konfirmuara). Ka gjithashtu kalifikime të formuara përmes mësimit jo-formal dhe informale, të njohura si kalifikime të mësimit jo-formal dhe informal.

Shumë vende përdorin korniza kalifikimesh për të renditur nivelet dhe për të bërë ballafaqimin midis vendeve. Korniza Evropiane e Kualifikimeve (KEK/EQF) dhe kornizat vendeve të ndryshme mbështesin zhvillimin e politikave të arsimit dhe të njohjes ndërkombëtare, duke lehtësuar transfertën dhe mobilitetin të diplomuarve dhe punonjësve.

Procesi i fitimit dhe njohjes së kalifikimeve përfshin arsimin formal, trajnime dhe programet e certifikimit, si dhe vlerësimin e aftësive përmes provimeve, portofolit ose provave praktike. Njohja ndërkombëtare shpesh kërkon konfirmim ri-njohjeje nga autoritetet përkatëse dhe mund të përfshijë vlerësime të mësimit jo-formal/informal për të renditur plotësimin e nevojave të tregut të punës.

Rëndësia e kalifikimeve qëndron në ndikimin e tyre në punësim, avancimin në karrierë dhe mobilitetin profesional, si dhe në standardizimin e aftësive që mbështet rritjen ekonomike dhe sigurimin e kualiteteve të punës. Për politikat publike, menaxhimi efektiv i kalifikimeve ndihmon planifikimin e aftësive të tregut të punës dhe integrimin e personave në tregun e punës.