jobtræning

Jobtræning er en form for erhvervsrettet uddannelse og arbejdspraksis, der har til formål at forbedre deltageres beskæftigelsesmuligheder ved at kombinere tilrettelagt undervisning med praktisk arbejde. Forløbet tilpasses den enkeltes forudsætninger og kan være særligt rettet mod dem, der har begrænsede erfaringer eller særlige udfordringer i forhold til arbejdsmarkedet.

Et typisk træningsforløb bygger på en individuel plan og kan omfatte faglig opkvalificering, praktik hos en virksomhed og støtte fra en mentor eller kontaktperson. Deltageren får ofte superviseret arbejde, feedback og mulighed for at afprøve forskellige funktioner og arbejdsgange. Programmet kan også indebære elementer som arbejdsprøvning, certificering eller korte kurser, der styrker overgangen til ordinær beskæftigelse.

Formålet er at øge kompetencer, dokumentere konkrete færdigheder og fremme overgang til fast eller midlertidig beskæftigelse. Resultater måles gennem kompetenceudvikling, udvikling af arbejdsadfærd og, hvis muligt, beskæftigelse i en konkret stilling efter forløbet.

Rammerne for jobtræning varierer afhængig af land, region og program. I Danmark tilbydes sådanne tilbud typisk gennem kommunale beskæftigelsesindsatser og offentlige medarbejdere, hvor finansiering og vilkår fastsættes af den enkelte aktør og program.