færdigheder

Færdigheder er en persons evne til at udføre handlinger eller opgaver med et bestemt niveau af præcision og pålidelighed. De kan være motoriske (for eksempel at kunne styre en maskine eller skrive), kognitive (såsom at analysere data eller planlægge) eller sociale (som at kommunikere klart og samarbejde med andre). Færdigheder adskiller sig fra viden ved, at de beskriver den praktiske anvendelse af det, man ved, i konkrete situationer. Færdigheder kan være generelle eller kontekstspecifikke og opdeles ofte i tekniske eller funktionelle, og i sociale eller kreative domæner.

Tilegnelse af færdigheder sker gennem øvelse, undervisning, erfaring og feedback. Gentagen praksis og målrettet træning kan føre til dybere niveauer af dygtighed. Nogle færdigheder er let tilgængelige og hurtigt tilegnede, mens andre kræver langvarig træning og systematisk feedback over tid. Udviklingen af færdigheder støttes ofte af læringsmiljøer, der giver mulighed for prøvelse og fejl uden alvorlige konsekvenser.

Vurdering af færdigheder kan ske gennem praktiske prøver, porteføljer, certificeringer eller arbejdsgiverbaserede vurderinger. Færdigheder er også centrale i uddannelse og på arbejdsmarkedet, hvor udvikling og opdatering af sit færdighedsrepertoire er en væsentlig del af livslang læring. I praksis bruges begrebet færdigheder ofte sammen med kompetencer, som beskriver evnen til at anvende et sæt færdigheder i forskellige situationer.