incentiveohjelmia
Incentiveohjelmat ovat rakenteellisia järjestelmiä, joiden tarkoituksena on motivoida käyttäytymistä ja saavuttaa tiettyjä tavoitteita tarjoamalla palkkioita tai etuja. Ne voivat kohdistua organisaation sisäisiin toimintoihin, kuten työntekijöiden suorituskyvyn parantamiseen, tai ulkoisiin kohderyhmiin, kuten asiakkaisiin tai kumppaneihin. Ohjelmat suunnitellaan yleensä niin, että palkinnot on sidottu mitattaviin tuloksiin ja aikatauluihin.
Tyypillisiä incentiveohjelmia ovat työntekijöiden kannustinjärjestelmät, jotka voivat sisältää tulospalkkauksen, bonukset, osakeoptiot tai muut palkkiot saavutetuista tavoitteista
Suunnittelussa korostuvat selkeät tavoitteet, mitattavuus ja reiluus. Tavoitteiden tulisi olla SMART-tyyppisiä, mittareiden kuten myynti, käytettävyys tai
Incentiveohjelmat voivat lisätä motivaatiota ja sitoutuneisuutta sekä parantaa suorituskykyä, mutta ne voivat myös aiheuttaa vääristymiä tai