gamifiserte

Gamifisering, eller bruk av spilldesign i ikke-spillkontekster, innebærer at spillkunnskap som poengsystem, nivåer, merker og tilbakemelding brukes for å øke engasjement, motivasjon eller atferdsendring i aktiviteter som normalt ikke anses som spill. Når noe er gamifisert, eller omtales som gamifiserte, betyr det at disse spillprinsippene har blitt integrert i en konstruksjon, tjeneste eller prosess.

Vanlige elementer i gamifisering inkluderer poeng, nivåer eller progresjon, merker eller trofeer, ledertavler, tilbakemelding i sanntid, utfordringer og tidsbegrensninger, samt historiefortelling og sosial konkurranse eller samarbeid. Målet er å gjøre oppgaver mer tilfredsstillende og å oppmuntre til ønsket atferd, for eksempel regelmessig bruk av en app, forbedring av læringsresultater eller sunn livsstil.

Bruksområder for gamifisering er brede, og omfatter utdanning, arbeidsliv, helse og trening, kundelojalitet og offentlige tjenester. Eksempler finner man i språk- eller læringsapper som bruker progresjon og dagsaktiviteter, treningsapper som belønner konsekvent trening, eller helse- og velværeprogrammer som bruker utfordringer og fellesskap for å stimulere vanedannelse.

Historisk oppstod begrepet gamification i begynnelsen av 2000-tallet og fikk bredere oppmerksomhet i senere tiår. Kritikk peker på risiko for overfladisk motivasjon, etiske spørsmål knyttet til datainnsamling og potensiell manipulation, samt at effektive gamifiseringsløsninger krever grundig design og evaluering. Når gjort riktig, kan gamifiserte løsninger støtte langsiktige mål uten å miste brukererfaringen.