færdighedsudvikling
Færdighedsudvikling betegner processen, hvor enkeltpersoner tilegner, forbedrer og vedligeholder færdigheder og kompetencer, der er relevante for konkrete opgaver i arbejdslivet, uddannelse og privatliv. Færdigheder spænder fra tekniske eller faglige evner til sociale færdigheder og metakompetencer som problemløsning og læringsevne. Udviklingen sker gennem hele livet og påvirkes af arbejdsgivere, teknologisk forandring og individuelle mål.
Forskellige teorier og rammer beskriver, hvordan færdigheder vokser. Deliberate practice står som en evidensbaseret tilgang, hvor
Praktiske metoder omfatter formel uddannelse og kurser, on-the-job træning, e-læring og microlearning, coaching og mentorordninger, praksisfællesskaber
Evaluering af færdighedsudvikling kan ske gennem præstationsmålinger, certificeringer, porteføljer og feedback fra kolleger og ledere. Udfordringer