følgebrev

Et følgebrev er et kort brev som følger med en CV når man søker jobb. Hensikten er å introdusere søker og trekke fram de kvalifikasjonene og motivasjonen som gjør vedkommende egnet for stillingen, samt å lede leseren videre til CV-en.

Følgebrevet utfyller CV-en ved å forklare hvorfor søker blir interessert i stillingen og hvordan kravene i stillingsannonsen møtes av erfaringer. Det brukes vanligvis i formelle søknadsprosesser og kan sendes som tekst i e-posten eller som et eget vedlegg sammen med CV-en. I noen tilfeller kalles det søknadsbrev og fungerer som den primære søknaden.

Innhold og oppbygging: Start med en kort introduksjon som nevner stillingen og hvordan du fikk kjennskap til den. Deretter trekker du fram relevante erfaringer og prestasjoner som binder dem til stillingskravene, og unngå å gjenta hele CV-en. Avslutningen bør uttrykke interesse, angi ønsket neste steg, for eksempel intervju, og oppgi kontaktinformasjon.

Stil og lengde: Hold språket profesjonelt og konkret. Tilpass brevet til den aktuelle stillingen; bruk konkrete eksempler og tall der det gir mening. Vanligvis er et følgebrev kortfattet, gjerne én side eller noen få avsnitt, avhengig av kontekst.

Stil og språk: For elektroniske søknader bør følgebrevet være kort og lesbart og passe sammen med CV-en og andre vedlegg.