följsamhet

Följsamhet är en psykologisk och sociologisk term som beskriver viljan att följa andras krav, regler eller socialt etablerade normer. Ordet följsamhet används i olika sammanhang, från vardagliga instruktioner till organisatoriska policyer. Följsamhet skiljer sig något från konformitet, som innebär anpassning av attityder och beteende till en grupp, medan följsamhet ofta handlar om att följa explicit efterfrågade handlingar eller order. Lydnad är närmare kopplat till auktoritet och rättsliga eller normativa krav.

Orsaker till följsamhet inkluderar legitimiteten hos den som ger order, upplevd nytta eller hot om sanktioner, samt normer som säger att det är rätt eller säkert att följa. Social påverkan spelar en central roll: normativ påverkan (grupptryck för att bli accepterad) och informationspåverkan (man antar att den som ger order har bättre information).

Forskning inom socialpsykologi har undersökt fenomenet genom bland annat lydnad till auktoritet (Milgrams experiment) och konformitet i grupp (Aschs studier). Praktiska tillämpningar finns inom arbetsliv, utbildning och säkerhet, där följsamhet kan bidra till ordning och riskreducering, men överdriven följsamhet kan begränsa autonomi, förstärka maktmissbruk och undergräva kritiskt tänkande.

Etiska frågor kring frivillighet, samtycke och arbetsmiljö är centrala när följsamhet uppmuntras eller regleras. Se även: konformitet, lydnad, social påverkan, compliance.