erhvervstræning

Erhvervstræning er en form for praktisk undervisning, der udgør en del af erhvervsuddannelserne i Danmark. Det består af et tidsrum, hvor en elev eller elevlærling får mulighed for at arbejde i en rigtig virksomhed under vejledning af en faglært mentor. Erhvervstræningen er integreret i uddannelsen og kombinerer skoleundervisning med virksomhedens daglige arbejde.

Formålet er at omsætte teoretiske kundskaber til faglige kompetencer, at lære arbejdsprocesser, sikkerhed og arbejdsmiljø samt at forberede den studerende til arbejdsmarkedet. Gennem praksis udvikler eleverne tekniske færdigheder, problemløsning og samarbejdsevner samt professionelle arbejdsvaner.

Organisation og rammer varierer, men erhvervstræningen tilrettelægges typisk i tæt samarbejde mellem en erhvervsskole og en virksomhed. Den studerende får en mentor, og der følges op med evaluering og ofte en slutkompetenceafprøvning. Varigheden og indholdet bestemmes af uddannelsestypen og den konkrete aftale, og den er underlagt gældende regler i den danske uddannelsessektor.

Rollefordelingen omfatter den studerende, virksomheden og skolen: virksomheden stiller arbejdsopgaver og supervision, skolen varetager undervisning og opfølgning, og den studerende dokumenterer og bedømmer fremskridt. Sikkerhed, forsikring og undervisning i arbejdsmiljø er en fast del af programmet.

Virkning og betydning: Erhvervstræning forbedrer praktiske færdigheder og beskæftigelsesmuligheder, giver arbejdsgivere mulighed for at uddanne medarbejdere og kan fungere som en rekrutteringskanal. Det hjælper også med at opbygge netværk og forståelse for branchens krav.

Se også: Lærling, praktik, erhvervsuddannelse.