entreprenörsanda

Entreprenörsanda (entrepreneurial spirit) är ett begrepp som beskriver de attityder, normer och beteenden som uppmuntrar personer att identifiera och utnyttja möjligheter, skapa värde och agera initiativrikt i osäkerhet. I svenskt sammanhang används begreppet ofta inom affärsutbildning, näringspolitik och företagskultur för att beskriva en miljö där experimenterande, lärande av misslyckanden och handlingskraft uppmuntras.

Nyckelkomponenter inkluderar identifiering av möjligheter, viljan att ta kalkylerade risker, uthållighet och resiliens, initiativförmåga, proaktivitet samt en vilja att driva innovation och förbättra processer.

Hur den främjas: entreprenörsutbildning, mentorskap, tillgång till finansiering, regulatorisk flexibilitet och organisationspraxis som gör det möjligt att arbeta tvärfunktionellt och driva projekt inom organisationer (intraprenörskap).

Skillnaden mellan entreprenörsanda och entreprenörskap är att entreprenörsanda är en bred kulturell och psykologisk drivkraft som kan yttra sig inom såväl företag som offentliga och ideella sammanhang, medan entreprenörskap ofta kopplas till start av nya företag.

Potentiella kritiker påpekar att romantiseringen av risker och innovationshets kan överdrivas, att tillgång till resurser är ojämn och att mätningar av begreppet är svåra.

Se även: entreprenörskap, intraprenörskap, svensk entreprenörskultur.