demoyrityksillä
Demoyrityksillä viittaa suomessa käytettäväyn käsitteeseen, joka tarkoittaa lyhytaikaista tai väliaikaista työntekijän asemaa, jossa henkilö työskentelee lyhyen jakson ajan, usein korvaamaan poissaolevaa työntekijää tai täyttämään tilapäisen työkuorman. Termi on yleisemmin tunnettu englanninkielisessä muodossaan *demotion* tai *temporary reassignment*, mutta suomen kielen kontekstissa se voi viitata myös työntekijän tilapäiseen alennettuun asemaan tai vastuun vähentämiseen.
Demoyrityksillä voi olla useita syitä, kuten sairauspoissaolot, lomajaksot, projektityön loppu tai organisaation tilapäiset muutokset. Työntekijä voi
Suomessa demoyrityksillä on säännöstelyä työoikeuden ja työsopimuslain mukaisesti. Työnantajan tulee varmistaa, että demoyrityksillä ei ole pysyvää
Demoyrityksillä on yleensä lyhytaikainen luonne, ja se ei yleensä vaikuta työntekijän oikeuksiin tai palkkatasoon pysyvästi. Sen