conformidad

Conformidad es la adopción de actitudes, creencias o conductas para ajustarse a las normas o expectativas de un grupo, una institución o una situación específica. En el ámbito de la psicología social se distingue entre influencias normativas (el deseo de ser aceptado y evitar el rechazo) e informativas (la aceptación de la evidencia del grupo como correcta). El término también se emplea en derecho y administración para describir el cumplimiento de normas, leyes y estándares, fenómeno conocido como conformidad normativa o cumplimiento regulatorio.

Factores y efectos: la conformidad puede aumentar la cohesión y la previsibilidad en un grupo, pero también favorecer el pensamiento de grupo y la resistencia a la disidencia. El experimento de Asch y otros estudios mostraron que la presión de la mayoría puede inducir respuestas incorrectas aun cuando la evidencia externa es clara. En contextos organizativos, la conformidad se traduce en controles de calidad, auditorías y certificaciones de conformidad, donde se evalúa el grado de adherencia a normas técnicas y legales. En la vida cotidiana, la conformidad puede facilitar la cooperación y la convivencia, aunque también puede limitar la innovación y la autonomía personal.