bértámogatások

Bértámogatás vagy bértámogatások olyan gazdaság- és foglalkoztatáspolitikai eszközök, amelyek során a munkáltató által kifizetett bér egy részét az állam vagy uniós források fedezik. Célja a foglalkoztatás növelése és a munkaerőpiacra történő beilleszkedés elősegítése, különösen a hátrányos helyzetű csoportok vagy gazdasági visszaesések idején.

A támogatások formái közé tartozik a közvetlen bértámogatás, adókedvezmények és járulékkedvezmények formája is. Programonként meghatározzák a jogosultságot: gyakori célcsoportok közé tartoznak a fiatalok, a hosszú távú munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, a nők visszatérése a munkaerőpiacra, illetve a regionálisan hátrányos helyzetű területek dolgozói. A támogatás gyakran időleges, és a támogatott bér felső határral meghatározott összegig nyújtható.

A rendszerek általában úgy működnek, hogy a munkáltató a tényleges bér egy részét kapja vissza vagy helyettesítik a támogatással, amelyet gyakran kísérnek képzési vagy munkahely-fejlesztési intézkedések. Céljuk, hogy csökkentsék a munkaerőköltséget, ösztönözzék az új foglalkoztatást és javítsák a célcsoportok hosszú távú piaci kilátásait.

Kockázatokként fel szokott merülni a torzítás vagy a hatásidőket követő visszaesés, a költségvetési terhek növekedése és a tartós foglalkoztatás bizonytalansága. Szükség van hatékonyságmérésre, szigorú monitoringra és kivezetési stratégiákra. Európában és Magyarországon is részei az aktív foglalkoztatási politikának, gyakran uniós forrásokkal finanszírozva.