foglalkoztatás

Foglalkoztatás a munkaerőpiac egyik alapfogalma, amely a munkát végző és jövedelemhez hozzájáruló személyek összességét írja le. A statisztikában a foglalkoztatás a gazdaságban aktívan részt vevő dolgozók összességét jelenti; a foglalkoztatási ráta pedig az 15–64 évesek közül foglalkoztatottak arányát mutatja, szemben a munkanélküliségi és az inaktív emberek számával.

Foglalkoztatáson belül különféle jogi és munkaformákat különböztetünk meg: teljes munkaidős és részmunkaidős foglalkoztatás, határozott és határozatlan idejű szerződések, valamint önálló vállalkozói vagy önfoglalkoztatási formák. A fizetésen túl a szociális biztonság és a munkahelyi jogok is meghatározóak.

Jogszabályi kereteket a Munka Törvénykönyve és más munkaügyi szabályozások adják Magyarországon. Ezek szabályozzák a munkaidőt, a pihenőidőket, a minimálbért, a munkavállalók jogait és kötelezettségeit, valamint a biztonságos munkakörnyezetet. Az aktív munkaerő-piaci politika része a képzés és átképzés, a munkahelyek közvetítése és a munkaerő-piaci támogatások.

Adatokat a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) és az Európai Unió statisztikái (Eurostat) szolgáltatnak. Ezek alapján a foglalkoztatás a gazdaság állapotának egyik fontos indikátora, amelyet a foglalkoztatási ráta, a munkanélküliségi ráta és a munkaerőpiaci részvételi arányon keresztül mérnek.

Jelenleg a foglalkoztatás hosszabb távon stabil vagy növekvő tendenciát mutatott, ugyanakkor kihívást jelent az elöregedés, régiók közötti különbségek és a skill-mismatch. A digitalizáció és az automatizáció bizonyos ágazatokban átalakítja a keresletet, miközben a munkaerő-kínálat alkalmazkodást igényel.