beskæftigelsesstøtte

Beskæftigelsesstøtte er et dansk begreb, der dækker en række offentlige foranstaltninger og økonomiske tilskud, der har til formål at øge deltagelsen på arbejdsmarkedet. Formålet er at hjælpe jobledige og personer med barrierer for beskæftigelse til at få og beholde arbejde samt at støtte arbejdsgivere i ansættelse og fastholdelse af medarbejdere.

Støtten spænder over flere former. Løntilskud til arbejdsgivere gør det muligt for virksomheder at få økonomisk støtte, når de ansætter personer, der har behov for ekstra hjælp eller har nedsat arbejdsevne. Der findes også ordninger for uddannelse, jobtræning og vejledning samt beskæftigelsesforløb, der kan omfatte praktik, mentorordninger og tilpassede arbejdspladser. I nogle tilfælde er der særlige ordninger for personer med permanent nedsat arbejdsevne, eksempelvis fleksjob.

Administration og finansiering: Beskæftigelsesstøtte udgør en del af Danmarks aktive beskæftigelsesmarkedsindsatser. Formerne administreres primært af kommunale jobcentre i samarbejde med nationale myndigheder under fastsatte regler og lovgivning. Finansieringen kommer fra statslige og kommunale budgetter, og vilkår for de enkelte ordninger varierer efter målgruppe og varighed.

Mål og evaluering: Målet med beskæftigelsesstøtte er at øge beskæftigelsesfrekvensen, reducere langvarig ledighed og understøtte arbejdsgivere i rekruttering og fastholdelse. Effekt og anvendelse overvåges gennem arbejdskraftstatistikker og resultatmålinger, som bruges til løbende reformer og tilpasninger af ordningerne.

Se også: løntilskud, fleksjob, aktivering.