arbetskraftsdeltagande

Arbetskraftsdeltagande är andelen av befolkningen i arbetsför ålder som antingen arbetar eller aktivt söker arbete. Det ger en bild av hur stor del av befolkningen som står till arbetsmarknadens förfogande och används som en nyckelindikator för ekonomisk aktivitet och tillväxtpotential.

I statistiken definieras arbetskraften vanligtvis som personer som arbetar eller söker arbete, medan befolkningen i arbetsför ålder avser den åldersgrupp som ofta betraktas som potentiellt arbetande. Det beräknas som arbetskraften dividerad med befolkningen i arbetsför ålder och visas i procent.

Den påverkas av faktorer som demografi (ålders- och könsstruktur), utbildning, hälsa, migrationsbakgrund samt socialförsäkringssystem och pensionsregler. Arbetsmarknadens konjunktur och arbetsmarknadspolitik, såsom aktiva åtgärder, barnomsorg och föräldraledighet, spelar också en viktig roll.

Historiskt har arbetskraftsdeltagandet utvecklats olika mellan grupper och länder. I många välfärdsstater har kvinnors deltagande ökat under de senaste decennierna, medan ungdomars och äldres deltagande ofta följer konjunkturcykler och de pensionsrelaterade reglerna. Skillnader mellan kön, ålder och invandrarbakgrund är vanligt förekommande och förekommer även mellan olika regioner.

Policymålsättningar för att stärka arbetskraftsdeltagandet innefattar stöd såsom barnomsorg, utbildning, flexibla arbetstider samt åtgärder inom arbetsmarknad och pensioner. Datainsamling och internationella jämförelser kräver uppmärksamhet på definierings- och metodikskillnader för att vara jämförbara över tid och mellan länder.