Uusintakoulutusta

Uusintakoulutus tarkoittaa koulutusta, jonka tarkoituksena on päivittää tai muuttaa aiemmin hankittua osaamista vastaamaan nykyisiä työelämän vaatimuksia. Se tähtää parempaan työllistymiseen, ammatilliseen uudelleenkoulutukseen tai elinikäisen oppimisen tukemiseen muuttuvassa taloudessa.

Kohderyhmä ja tarkoitus: se on suunnattu aikuisille, joilla on työkokemusta ja aiempia ammatillisia taitoja, mutta jotka haluavat päivittää osaamistaan, siirtyä uudelle alalle tai palata työmarkkinoille. Uusintakoulutusta tarjotaan sekä työntekijöille että työttömille, ja se reagoi muun muassa teknologian muutoksiin, talouden rakenteellisiin muutoksiin sekä elinikäisen oppimisen painopisteisiin.

Koulutuksen muodot ja kesto: tarjolla on lyhytkoulutuksia, tutkintotavoitteisia ohjelmia, moduulikoulutusta sekä yhdistelmäopetusta. Toteutus voi olla lähi- tai verkko-opetusta tai näiden yhdistelmä. Keston osalta koulutukset vaihtelevat muutamasta viikosta useisiin kuukausiin tai jopa vuosiin tutkinnon ja tavoitteiden mukaan.

Järjestäminen ja rahoitus: Suomessa uusintakoulutusta järjestävät muun muassa ammattikorkeakoulut, yliopistot, ammatilliset oppilaitokset sekä yksityiset koulutusorganisaatiot. Rahoitus voi tulla julkisista ohjelmista, TE-palveluista, työttömyyskassojen tukimuodoista sekä työnantajasopimuksista.

Hyödyt ja tulokset: osallistujat saavuttavat uusia tutkintoja tai sertifikaatteja, parantavat työnsaantimahdollisuuksiaan ja voivat toteuttaa uramuutoksia. Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen sekä työmarkkinoiden tarpeisiin vastaaminen ovat keskeisiä osa-alueita.