Töövõtja

Töövõtja on isik või juriidiline isik, kes sõlmib tellijaga töövõtulepingu ja kohustub teostama kindla töö või teenuse ning andma selle tulemuse tellija kasutusse. Töövõtja võib tegutseda omaette või firmana ning ta esitab töö tulemuse ning vastutab selle kvaliteedi ja õigeaegse valmimise eest.

Töövõtuleping keskendub peamiselt tulemile ehk tulemusele: tellija määrab, milline peab lõpptulemus välja nägema, kuid töö teostamisel valib töövõtja kasutatavad meetodid ja ajakava. Töövõtja võib vajaduse korral kasutada oma tööjõudu, vahendeid ja tööriistu ning võib vajadusel tellijaga kooskõlastatult alistada osa tööst alltöövõtjale. Töövõtja vastutab tööõigsuse ja ohutuse tagamise eest ning peab järgima asjakohaseid seadusi, standardeid ja lepingulisi tingimusi.

Töövõtja kohustused hõlmavad töö kvaliteedi tagamist, õigeks ajaks valmimist ja vorimise käigus tekkinud vigade parandamist või tasaarvelt. Tellija tasub töö eest vastavalt lepingus sätestatud hinnale ja maksetingimustele ning võib kehtestada aktsepteerimise kriteeriumid. Töövõtja võib, kui see on lubatud lepingus, tellida alltöövõtjaid, kuid peab sellise korralduse korral olema vastutuse eest esimesel kohal.

Seoses töösuhte liigitusega eristub töövõtja tihti tööandja ja töötaja vahelisest suhteist: töövõtja ei ole tavapäraselt tööandja kontrolli all ja töövõtulepinguga seotud õigused ja kohustused viitavad tulemuslikkusele ning iseseisvusele. Töövõtjat reguleerivad Võlaõigusseadus ja erialased ning ohutusnõuded, ning mis tahes rikkumiste korral võivad kaasneda sanktsioonid või kahjutasu nõuded toldijale.

Töövõtja on levinud mõiste ehitus‑, remondi, teeninduse ja konsultatsioonide valdkonnas, kus lepingu eesmärk on konkreetse tulemuse või teenuse kvaliteetne ja seadustele vastav teostamine.