töösuhte
Töösuhte on juriidiline suhe tööandja ja töötaja vahel, mille käigus töötaja teostab tööandja juhiste järgi tööd ning saab selle eest tasu. Töösuhe tekib tavaliselt töölepingu alusel ja on reguleeritud Eesti tööõiguse, eeskätt Töölepingu seaduse kaudu. Suhe võib olla kirjalik või suuline, kuid olulised tingimused on tavaliselt fikseeritud lepingus või kollektiiv- ja siseaktides.
Töösuhte peamised tunnused on tööandja juhitavus ja töötaja töö isiklik teostamine ning töö eest makstav tasu.
Seaduslik alus ja õigused: töösuhe on kaitstud tööõigusega ning hõlmab tööaega, puhkuseid, haigus- ja sotsiaalkindlustust, ohutust
Lõpetamine: töösuhe lõpeb tähtajalise lepingu lõppemisega, tähtajatult töölepinguga üleminekul, tööandja koondimisel või töötaja ennetähtaegsel lõpetamisel vastavalt