Työympäristöön
Työympäristön käsitteellä viitataan niihin olosuhteisiin, joissa työ tehdään, sekä niihin fyysisiin, sosiaalisiin ja organisatorisiin tekijöihin, jotka vaikuttavat työntekijöiden terveyteen, turvallisuuteen ja hyvinvointiin. Työympäristö kattaa muun muassa fyysisen tilan sekä laitteet ja teknologian, mutta myös työyhteisön ilmapiirin, johtamisen tavat ja yrityksen käytännöt.
Fyysinen osa sisältää valaistuksen, ilmanlaadun, lämmön ja melun sekä ergonomian. Psykososiaalinen ympäristö käsittää työkuorman, vaikutusmahdollisuudet, sosiaalisen
Työympäristöä säädellään sekä lainsäädännöllä että sopimuksin. Suomessa työnantajan vastuulla on riskinarviointi ja toimien toteuttaminen riskien vähentämiseksi
Hyvin suunniteltu työympäristö tukee turvallisuutta, vähentää sairastumisia ja tapaturmia sekä parantaa tuottavuutta ja työtyytyväisyyttä. Parannustoimet voivat
Lisätietoja löytyy työturvallisuuslaista, ergonomiasta ja työhyvinvointia käsittelevistä ohjeistuksista.