Työllisyydenhoitoon

Työllisyydenhoitoon on suomalainen termi, jolla tarkoitetaan työmarkkinoiden toimivuutta edistävien toimenpiteiden ja rakenteiden kokonaisuutta. Tavoitteena on lisätä työssäkäyntiä, ehkäistä ja vähentää työttömyyttä sekä parantaa työnhakijoiden ja työnantajien kohtaantoa. Työllisyydenhoitoon kuuluu sekä aktiivisia toimenpiteitä että niihin liittyvää ohjausta ja tukia, ja se on osa laajempaa aktiivisen työmarkkinapolitiikan kokonaisuutta.

Keskeisiä keinoja ovat työmarkkinakoulutus, uravalmennus ja työnetsiminen sekä työelämässä pysymisen tukeminen. Tukea voi saada esimerkiksi palkkatukea työnantajalle, työssäoppimista ja koulutusta sekä kuntouttavia toimenpiteitä heikommassa työmarkkinatilanteessa oleville. Näiden toimenpiteiden tarkoituksena on parantaa osallistujien työelämän valmiuksia, nopeuttaa paluuta työmarkkinoille ja vahvistaa työllisyyden kestävyyttä.

Toimeenpanosta vastaa Suomessa TE-palvelut sekä paikalliset viranomaiset ja yksityiset palveluntarjoajat. Rahoitus hankitaan valtion ja kuntien budjeteista sekä mahdollisesti muista työmarkkinainstituuttioiden kanavista. Toimenpiteitä seurataan ja arvioidaan säännöllisesti, ja ne on kytketty työttömyysturvan sekä muun sosiaaliturvan järjestelmiin.

Työllisyydenhoitoon politiikkaa säätelevät taloudelliset ja demografiset tekijät. Sen tavoitteet voivat laajentua suhdanteiden mukaan, ja kehittämistarpeet tunnistetaan jatkuvasti arvioinnin kautta.