Työmarkkinatutkimukset

Työmarkkinatutkimukset ovat systemaattisia tutkimusprosesseja, joiden tavoitteena on kuvata, analysoida ja ennakoida työmarkkinoiden tilaa sekä työvoiman tarjonnan ja kysynnän kehitystä. Niiden avulla hahmotetaan muun muassa työllisyyden, työttömyyden ja työvoiman saatavuuden laajemmatkuviot sekä palkkauksesta ja työtilanteista kertovat trendit.

Työmarkkinatutkimukset yhdistävät erilaisia tietolähteitä, kuten tilastoja, rekisteriaineistoja sekä aineistoja työntekijöiltä ja työnantajilta keräävistä kyselyistä. Tyypillisiä teemoja ovat työllisyys- ja työttömyysluvut, työvoiman kysyntä ja tarjonta, osaamistarpeet sekä koulutustarpeet, alueelliset erot, nuorten ja erilaisissa työsuhteissa olevien ryhmien tilanteet sekä palkka- ja työaikarakenteet. Kansallisesti ne voivat hyödyntää Tilastokeskus, Työ- ja elinkeinoministeriö sekä muita viranomaisia tuottamaa dataa, kun taas kansainvälisissä yhteyksissä käytetään Euroopan tilasto- ja työnvälitysjärjestelmien sekä OECD:n ja muiden institutsioiden aineistoja.

Menetelmällisesti työmarkkinatutkimukset vaihtelevat Deskriptivisista analyysistä ennakoiviin ja joskus preskriptiivisiin lähestymistapoihin. Käytössä ovat tilastolliset ja ekonometriset mallit, aikasarja-analyysit sekä rekisteriotantaan perustuvat lähestymistavat, mutta usein myös kvalitatiiviset menetelmät kuten asiantuntijahaastattelut ja fokusryhmät.

Tulokset tuotetaan raportteina, indikaattoreina, ennusteina ja visuaalisina käyttöliittyminä tai dashboardeina. Tulosten vaikuttavuus perustuu sekä poliittiseen päätöksentekoon että yritysten ja järjestöjen päätöksentekoon. Rajoitteina ovat tiedon viive, erilaiset määritelmät, mittakaavojen eroavaisuudet ja yksityisyydensuoja. Työmarkkinatutkimukset tukevat sekä kansallista että kansainvälistä työmarkkinapolitiikan ja osaamistason kehittämistä.