Treningskrav

Treningskrav er krav til den fysiske, tekniske eller kognitive kapasiteten som må være oppfylt for å utføre en oppgave, delta i en aktivitet eller inneha en stilling. De fastsettes av arbeidsgivere, myndigheter eller organisasjoner og kan omfatte kondisjon, styrke, utholdenhet, koordinasjon, tekniske ferdigheter eller beslutningsevne.

Formålet med treningskrav er å sikre sikkerhet, kvalitet og effektivitet, forebygge skader og sikre at personer har nødvendig kompetanse og kapasitet i arbeidet eller aktiviteten. Kravene kan være generelle eller oppgave- og situasjonsbestemte, og de kan kreve dokumentasjon av tester eller sertifikater.

Fastsettelse skjer gjennom behovsanalyse, risiko- og oppgaveanalyse, samt i samarbeid med relevante fagpersoner. Testing og evaluering kan omfatte fysiske tester (kondisjon og styrke), ferdighetsprøver, simulerte scenarier eller praksisprøver. Resultatene dokumenteres, og kravene kan justeres over tid basert på endringer i arbeidsinnholdet eller ny kunnskap.

Eksempler på områder med treningskrav inkluderer politi- og militære yrker, redningstjenester, helsevesen, brannvesen, samt enkelte førerkorts- eller idrettsaktiviteter. Kritiske spørsmål ved bruk av treningskrav omfatter rettferdighet, tilrettelegging for individuelle forutsetninger og behovet for regelmessig oppfølging og revisjon.