Toteuttamistapaa

Toteuttamistapaa on suomalainen käsite, jolla viitataan tapaan, jolla suunniteltu hanke, ohjelma tai interventio viedään käytäntöön. Se kattaa toteutuksen järjestelmän ja prosessit: tavoitteet, toimintamallit, aikataulut, resurssien kohdentamisen sekä henkilöstön osaamisen ja koulutuksen. Toteuttamistapaa on tarkasteltu sekä organisaatio- että järjestelmätasolla, ja siihen vaikuttavat sekä konteksti että sidosryhmien osallistuminen.

Hyviä toteuttamistapoja arvioidaan usein siitä, miten hyvin suunnitelman ydinperiaatteet voidaan säilyttää samalla kun käytäntöä räätälöidään paikallisesti, miten oppiminen ja palaute systematisoidaan sekä miten tulokset mitataan.

Käyttökonteksteja ovat esimerkiksi koulutus- ja terveydenhuollon reformit, julkisen hallinnon ohjelmat sekä ohjelmistoprojektit. Toteuttamistapaa voidaan tarkastella eri tasoilla: pilotti versus laajamittainen käyttöönotto, yksikkötason toiminnasta koko organisaation tasoon. Eri toteuttamistavat korostavat erilaisia prioriteetteja, kuten nopeutta, kustannustehokkuutta tai laadukas muutosjohtaminen.

Liittyviä käsitteitä ovat toteutus, toteuttamismalli sekä muutosjohtaminen. Toteuttamistavan tunteminen auttaa suunnittelussa, toteutuksen laadun varmistamisessa sekä jälkikäteisessä arvioinnissa.