Toimittajakiinnitys

Toimittajakiinnitys on suomenkielinen termi, jota käytetään kuvaamaan journalistin kiinnittymistä tiettyyn toimitukseen tai mediayritykseen työsuhteiden ja toimituksellisiin käytäntöihin perustuvia velvoitteita. Käsite voi viitata sekä kirjallisiin työsopimuslausekkeisiin että käytännön ohjeisiin, joiden mukaan toimittaja noudattaa organisaation linjaa, eettisiä ohjeita ja sisäisiä sääntöjä, sekä jonka puitteissa ulkopuoliset tehtävät tai kilpailulliset sitoumukset voidaan rajoittaa.

Toimittajakiinnitys voi ilmetä esimerkiksi siten, että toimittajalta edellytetään uskollisuutta yhden mediayrityksen toimitukselle, rajoitetaan ulkopuolista työtä tai kilpailua sekä asetetaan konfliktin etukäteen arvioitavia rajoja. Tavoitteena on usein vakaava toimituksellinen suunnannäyttö, jatkuvuus ja resurssien hallinta.

Keskustelu toimittajakiinnityksestä kuuluu laajempiin keskusteluihin toimituksellisen riippumattomuuden, työntekijöiden vapauden ja omistuspohjaisen mediamaiseman suhteista. Kritiikkiä esitetään siitä, että kiinnitys voi kaventaa journalismin autonomiaa, rajoittaa journalistista liikkuvuutta tai lisätä mediamogulien vaikutusvallan mahdollisuuksia.

Laillinen kehys Suomessa rakentuu työlainsäädännön sekä alakohtaisten työehtosopimusten varaan, joita neuvottelevat journalistiliikkeet ja työnantajaliitot. Toimittajakiinnitykseen liittyviä kysymyksiä tarkastellaan usein ammatillisen etiikan, sananvapauden ja toimituksellisen riippumattomuuden konteksteissa.

See also: journalistiliitto, toimituksellinen riippumattomuus, sananvapaus, työsopimus, kilpailukielto.