Tavoiteorientaation

Tavoiteorientaation (tavoiteorientaatio) käsite on osa psicologiaa ja organisaatiotutkimusta, jossa keskitytään siihen, miten yksilö asettaa, tavoittelee ja tulkitsee suoritustilanteita. Se liittyy motivaation laatuun sekä oppimisen että suorituksen näkökulmiin.

Keskeisiä dimensioita ovat oppimis-/hallintaorientaatio ja suoritus-/tulosorientaatio. Oppimisorientaatio korostaa kehittymistä, ymmärrystä ja virheistä oppimista; suoritusorientaatio korostaa kyvykkyyden näyttämistä ja kilpailua. Näitä voidaan tarkentaa lähestymis- ja välttämisorientaatioilla: lähestymisorientaatio tavoittelee myönteisiä tuloksia, välttämisorientaatio pyrkii välttämään epäonnistumisia. Näiden kombinointi muodostaa eräänlaisen nelikentän, jossa eri tahot voivat sijoittua eri tavoin.

Sovellukset ja vaikutukset: koulutuksessa, työssä ja urheilussa tavoiteorientaatio vaikuttaa motivaatio-ohjaukseen, palautteen muotoiluun sekä strategianvalintaan sekä sitkeyteen. Esimerkiksi oppimisorientaation korostaminen prosessipalautteella ja kehittymiseen suuntautuvilla pyrkimyksillä voi lisätä pitkäjänteistä oppimista ja sitoutumista.

Mittaaminen ja rajoitteet: tavoiteorientaatiota voidaan arvioida kyselyillä, ja konteksti sekä kulttuuri vaikuttavat tulkintaan. Tutkimus huomioi, että orientaatiot voivat muuttua tilanteesta toiseen ja ovat dynaamisia sekä yksilöllisiä että tilanteellisia.