Siðferðisreglur

Siðferðisreglur, einnig kallaðar siðareglur, eru reglur og leiðbeiningar um hvernig fólk eigi að haga sér í samræmi við grundvallargildi eins og reisn, virðingu, sanngirni og heiðarleika. Þær eru oft þróaðar af fagfélögum, menntastofnunum, fyrirtækjum eða ríkisstofnunum og eiga að stuðla að trausti, réttláttu samstarfi og ábyrgð í starfi, rannsóknar- og menntunarumhverfi.

Innihald siðferðisreglnanna nær málflutningi eins og trúnaði og persónuvernd, upplýstu samþykki, forðun hagsmunaárekstra, heiðarleika, sanngirni, faglegri ábyrgð og rannsóknar- siðfræði. Í starfi með skjólstæðingum, nemendum eða viðskiptavinum felast oft þröng tengsl við aðferðafræði, meðferð upplýsinga, meðferð hagnaða og meðferð gagnrýni eða mistaka. Þær leggja einnig áherslu á réttindi, vernd minnihlutahópa og jafnræði í meðferð.

Framkvæmd og áhrif: Siðferðisreglur eru oft ekki lagalega bindandi í sjálfu sér, en brot gegn þeim geta leitt til refsa eða viðurlaga innan stofnunar, fagfélags eða lögfræðilegrar hagsbóta. Þær geta einnig hafði áhrif á starfsreynslu, frammistöðu og atvinnurekstur, auk þess sem þær geta þjónað sem viðmiðun við lagasetningu og réttarlegar kröfur í sumum tilfellum. Síðan eru þær endurskoðaðar til að mæta samfélagslegum og tæknilegum breytingum.