Perhevapaat

Perhevapaat ovat vanhempien oikeus vapautua töistä lapsen syntymän tai adoptoinnin sekä pienen lapsen hoidon tarpeen vuoksi. Suomessa perhevapaat koostuvat äitiysvapaasta, isyysvapasta ja vanhempainvapaasta, ja niitä rahoitetaan pääasiassa Kelan etuuksilla sekä, tarpeen mukaan, työnantajan palkkauksella.

Äitiysvapaa voidaan aloittaa ennen laskettua aikaa ja jatkua syntymän jälkeen. Isyysvapaa myönnetään isälle, jolloin hän voi osallistua lapsen hoitoon varhaisessa vaiheessa. Vanhempainvapaa antaa mahdollisuuden jakaa hoito- ja kasvatusvastuita lapsen ensimmäisinä vuosina ja sitä voidaan käyttää joustavasti perheen tilanteen mukaan. Lisäksi on vaihtoehtoja hoitovapaalle, esimerkiksi lapsen sairauden hoitamiseen liittyen.

Oikeudet perhevapaisiin syntyvät lapsen syntymän tai adoptoinnin yhteydessä, ja vapaan pituus sekä jakaminen määräytyvät voimassa olevan lainsäädännön mukaan. Kelan myöntämät etuudet voivat olla osittain palkallisia ja ne tukevat vapaan järjestämistä sekä perheen taloudellista tilannetta.

Perhevapaat heijastuvat työelämään: ne mahdollistavat vanhemmuuden ja työnteon yhteensovittamisen sekä vaikuttavat perhe-elämän vakauteen.

Adoptiossa perhevapaat soveltuvat vastaavasti lapsen syntymän tapauksen lisäksi ja tukevat perheen arkea.