Muutospaine
Muutospaine on käsite, jota käytetään kuvaamaan voimaa tai kiirettä, joka ajaa organisaation tai järjestelmän muuttumaan. Se voi kohdistua strategiaan, prosesseihin, rakenteisiin tai kulttuuriin ja syntyä sekä ulkoisista että sisäisistä tekijöistä.
Ulkoiset muutospaineet liittyvät ympäristön muutoksiin, kuten teknologian kehitys, kilpailutilanteen muuttuminen, sääntelyn uudistuminen, taloudellinen kehitys sekä laajemmat
Muutospaineet vaikuttavat siihen, minkälaisia toimenpiteitä tarvitaan ja millainen muutos on käytännössä toteuttamiskelpoinen. Korkea muutospaine voi lisätä
Arviointi ja hallinta: muutospaineen analysoinnissa voidaan käyttää työvälineitä kuten sidosryhmäanalyysi, PESTEL-tarkastelu sekä skenaario- ja riskiarvioita. Näiden