Multidisciplinära

Multidisciplinära beskriver ett arbetssätt där kompetenser och metoder från flera olika disciplinområden används tillsammans i syfte att förstå eller lösa ett komplext problem. Termen betonar bredd snarare än djup i varje enskilt ämnesområde och används ofta för att beskriva team, projekt eller utbildningsprogram där flera yrkes- eller forskningsfält bidrar parallellt.

Det finns en viktig nyansskillnad mellan multidisciplinärt, interdisciplinärt och transdisciplinärt arbete. I multidisciplinära sammanhang arbetar disciplinerna sida vid sida och bidrar med sina egna perspektiv utan nödvändigtvis att integrera metoder eller teorier. Interdisciplinärt arbete syftar å andra sidan till att skapa en syntes av olika teorier och metoder, medan transdisciplinärt arbete ofta involverar aktörer utanför akademin och strävar efter nya kunskapsformer som går bortom disciplinära gränser.

Multidisciplinära tillämpningar finns inom många områden, exempelvis hälso- och sjukvård där multidisciplinära vårdteam sammanför läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och socialarbetare; utbildning där olika samtida ämnesområden integreras i kurser eller program; forskning där inte bara olika forskningsfält utan även praktiska aktörer bidrar; och samhällsplanering, miljöarbete och industriella projekt där teknik, ekonomi och beteendevetenskap samverkar.

Fördelar med multidisciplinära arbetssätt inkluderar bredare perspektiv, ökad innovationsförmåga och bättre anpassning till komplexa problem. Utmaningar är bland annat koordinering, kommunikation, olika terminologi och kulturer mellan disciplinerna samt krav på ledning och resurser.

Genomförandet kräver tydliga mål, gemensamma arbetsflöden, mekanismer för kunskapsdelning och ofta en central samordnare eller ledning för att upprätthålla samsyn och tidsramar.