Ledningsberättelse

Ledningsberättelse är en del av ett företags årsredovisning som ger en ledningsstyrd översikt över verksamheten under räkenskapsåret. Den fungerar som en narrativ motvikt till de finansiella siffrorna och ska förklara hur företaget har utvecklats, vilka centrala händelser som inträffat och hur ledningen ser på framtida utmaningar och möjligheter.

Vanligt innehåll i en ledningsberättelse är en beskrivning av affärsmodellen och de viktigaste affärsområdena, den sammanfattade resultatutvecklingen, investeringar och kapitalanvändning, samt personalfrågor och kompetensutveckling. Den går också in på hållbarhet, arbetsmiljö och andra samhälls- och miljöfaktorer som är relevanta för verksamheten. Vidare redovisas ofta risker och osäkerhetsfaktorer samt hur bolaget bedömer och hanterar dessa. Avslutningsvis kan ledningsberättelsen ge en bedömning av framtida utsikter och betydelsen av större händelser som inträffat efter räkenskapsårets slut.

Juridiskt regleras årsredovisningar i Sverige av årsredovisningslagen. För större företag krävs vanligtvis en verksamhetsberättelse som en del av årsredovisningen, och ledningsberättelsen används ofta som beteckning för ledningens narrativa återgivning. Innehåll och omfattning varierar mellan företag, vilket gör att ton, detaljeringsnivå och fokus skiljer sig. Det är viktigt att ledningsberättelsen är saklig och baserad på tillförlitlig information.

---