Ledelsesfunksjonen
Ledelsesfunksjonen er betegnelsen på de aktivitetene og ansvarsområdene som er knyttet til å lede, styre og utvikle en organisasjon eller enhet. Den omfatter å sette retning, kommunisere mål og mobilisere ressurser og mennesker for å oppnå ønskede resultater. Ledelsesfunksjonen inkluderer strategisk planlegging, beslutningstaking, kommunikasjon og kulturbygging, samt endringsledelse og risiko- og prestasjonsstyring.
Den ledelsesorienterte funksjonen skiller seg fra mer administrative ledelsesoppgaver ved at den i større grad fokuserer
Typiske arbeidsoppgaver inkluderer å formulere mål og strategi, formidle retning, utvikle ledere og medarbeidere, tildele ressurser,
Effekten av ledelsesfunksjonen måles ofte gjennom medarbeiderengasjement, turnover, måloppnåelse og organisasjonens evne til å tilpasse seg