Kompensatsiooni

Kompensatsioon on mõiste, mida kasutatakse erinevates õigus- ja majandussuundades, et kirjeldada kahju, kulu või ebamugavuse kompenseerimist või hüvitamist. See võib olla rahaline või mitterahaline ning tulla lepingulistest kohustustest, süülisest vastutusest, kindlustusest või avalikest/kohalikest hüvitiste süsteemidest.

Peamised kompensatsiooni vormid on: kahjuhüvitis ehk kahju eest makstakse summa, mille eesmärk on taastada kahju tekkimisel saavutatud majanduslik olukord; lepingu alusel kokkulepitud kompensatsioon; kuluhüvitis, mis hüvitab töötaja tööga seotud kulutused (reisid, toitlustus jne); kindlustuskompensatsioon, mille kindlustusandja maksab kindlustatud kahjude eest vastavalt kindlustustingimustele; ja sotsiaalsed või avalikud hüvitised, mida pakub riik või sotsiaalkindlustus.

Menetluse seisukohast peab nõude esitajal olema asjakohased tõendid kahju suuruse ja asjaolude kohta. Hindamine ja summa võivad tuleneda lepingu kaudu, kohtuotsusega või kokkuleppega. Võlgnikul võib kehtida viivised ning mõnikord ka aegumistähtaeg.

Oluline on eristada kompensatsiooni ja tasu mõistet: kompensatsioon keskendub kahjude likvideerimisele või nende kahjude vähendamisele, samas kui tasu töö eest on makstav raha teenuse või töö eest. Kompensatsiooni mõistet kasutatakse laialdaselt nii eras- kui ka avalikus sektoris ning see hõlmab nii rahalisi kui mitterahalisi hüvitisi.