Kehityssuunnitelman
Kehityssuunnitelma on systemaattinen dokumentti, jolla ohjataan ja seurataan kehitystä kohti määriteltyä tilaa. Sen tarkoituksena on kaventaa nykytilan eroja tavoitteiden välillä sekä varmistaa, että toimenpiteet, aikataulut ja resurssit ovat suunniteltuja ja koordinoituja. Kehityssuunnitelman laadinta voidaan toteuttaa yksilön, organisaation, projektin tai yhteisön tasolla.
Kehityssuunnitelman keskeisiä osa-alueita ovat taustoitus ja nykytilan analyysi, tavoitteiden määrittely, kehittämisohjelma tai toimenpiteet, aikataulu sekä vastuuhenkilöt,
Prosessi rakentuu sidosryhmien osallistamisella ja jatkuvalla kehittämisellä: aluksi selvitetään tarve ja nykytila, asetetaan saavutettavat tavoitteet, laaditaan
Erilaisia käyttötarkoituksia ovat henkilön kehittäminen, kuten henkilöstön tai opiskelijoiden henkilökohtainen kehityssuunnitelma, organisaation strateginen kehitys sekä koulutuksen
Hyödyt sisältävät paremman suuntautumisen, selkeät tavoitteet, seuraamisen ja oppimisen mahdollisuudet. Rajoitteita voivat olla suunnitelman laajuus, liiallinen