Juhtimisstiil
Juhtimisstiil ehk viis, kuidas juht organiseerib tööd, võtab vastu otsuseid, suunab meeskonda ja motiveerib töötajaid. Juhtimisstiil kujuneb juhtimise kontekstist, isiksusest, organisatsiooni kultuurist ja eesmärkidest ning võib ajas muutuda.
Autokraatlik stiil väljendab tugevat keskset kontrolli: juht teeb otsused iseseisvalt ja sekkub tihti ka kõige väiksematesse
Mõju ja rakendamine sõltuvad kontekstist: sobiv stiil võib olla erinev ettevõtte tüübist, kultuurist ja muutuvatest oludest.