Informasjonslederen

Informasjonslederen er en rolle i norske organisasjoner som har ansvar for å lede og styre informasjon som en strategisk ressurs. Rollen omfatter informasjonsstyring, datakvalitet, tilgjengelighet og sikkerhet, samt støtte til beslutningstaking og kunnskapsforvaltning. Informasjonslederen arbeider ofte i grenseområdet mellom IT, juridisk avdeling og forretningsenheter, og har ansvar for å sikre overholdelse av lover og retningslinjer for personvern, arkivering og dokumenthåndtering.

Hovedansvaret inkluderer utvikling og implementering av informasjonsstyringspolitikk, klassifisering og metadata, livssyklusforvaltning, og arkivering. Rollen tar også ansvar for informasjonssikkerhet, risiko- og personvernstyring, samt etablering av datakvalitets- og tilgangskontrollrammer som støtter beslutningsprosesser og rapportering.

Organisatorisk plassering og samspill: Informasjonslederen rapporterer ofte til toppledelsen, for eksempel administrerende direktør, CIO eller COO, og leder ofte et tverrfaglig team. Aksjonene koordineres med juridisk, compliance, HR, IT og virksomhetsenheter gjennom en informasjonsstyringsråd eller tilsvarende organ.

Kvalifikasjoner og kompetanse: Stillingen krever ofte utdanning innen informasjonsvitenskap, bibliotek- og informasjonsforvaltning, dataforvaltning eller tilsvarende. Viktige kompetanser inkluderer forståelse av GDPR og personvern, informasjonsarkitektur, metadata og taksonomi, risikostyring samt ledelse og endringsledelse.

Betydning og utvikling: Begrepet varierer mellom organisasjoner, men rollen har i økende grad blitt integrert i rammeverk for enterprise information management og data governance. Fremtidige tendenser peker mot tydeligere ansvar for etisk bruk av data og bærekraftig informasjonsforvaltning.