Governancekäytännöt

Governancekäytännöt ovat järjestelmä, menettelyt ja säännöt, joiden avulla organisaatio ohjaa ja valvoo toimintaansa. Ne kattavat johdon, hallituksen ja sidosryhmien välisten vastuiden jakamisen, päätöksenteon läpinäkyvyyden sekä eettisen ja laillisen toiminnan varmistamisen. Governancekäytännöt pidetään tärkeänä kestävän suorituskyvyn, luottamuksen ja resurssien vastuullisen hallinnan edellytyksenä.

Sovellusaloja ovat muun muassa yritys-, julkisen hallinnon ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallintokäytännöt. Keskeisiä elementtejä ovat hallituksen tai johtoryhmän valvonta, riskien hallinta ja sisäinen valvonta, sekä sääntöjen ja raportoinnin noudattaminen. Lisäksi korostuvat sidosryhmien osallistuminen, päätöksenteon vastuullisuus ja läpinäkyvä viestintä sekä suorituskyvyn mittaaminen.

Useat valtiolliset ja kansainväliset viitekehykset tukevat käytäntöjä, kuten OECD:n periaatteet yritys-/valtionhallinnasta, järjestelmällinen sisäinen valvonta (esim. COSO- ja ISO 31000 -riskienhallinta), sekä IT-turvallisuutta ja -hallintaa koskevat mallit kuten COBIT ja ISO 27001. Nykyaikaiset käytännöt huomioivat myös eettiset ja oikeudelliset velvoitteet, tietosuojan, kestävän kehityksen sekä riippumattoman tarkastuksen merkityksen.

Governancekäytännöt voivat olla organisaatiokohtaisia ja niitä kehitetään jatkuvasti lainsäädännön, standardien ja toimintaympäristön muuttuessa.