Capabilità

Capabilità è un termine italiano utilizzato per indicare la capacità potenziale di una persona, di un’organizzazione o di un sistema di svolgere funzioni o raggiungere obiettivi. In contesti tecnici, gestionali e di tecnologia dell’informazione è comune come traduzione di “capability”; si distingue però da altri vocaboli come capacità, che è spesso legato a misure fisiche o a capacità di throughput, e abilità, che indica competenze personali.

L’origine linguistica si lega all’aggettivo capabile, con la formazione del sostantivo capabilità tramite il suffisso -ità. Nell’uso moderno il termine si è diffuso soprattutto in ambiti di strategia, gestione delle risorse, architettura d’impresa e trasformazione digitale, dove esprime l’insieme di risorse, processi, conoscenze e tecnologia che permettono a un’entità di operare o innovare.

Distinzioni: la capabilità descrive una potenzialità o una capacità operativa complessiva, spesso contestualizzata nel tempo, mentre la capacità può indicare una quantità o una capacità massiva di output e l’abilità segnala competenze individuali. In ambito accademico e professionale si parla spesso di “capabilities” o di “capabilità dinamiche” per riferirsi alla capacità di un’organizzazione di adattarsi, apprendere e riconfigurarsi in risposta a cambiamenti ambientali.

Esempi comuni includono capabilità digitale (analisi dati, cybersecurity, cloud), capabilità produttiva o capabilità di innovazione. L’uso è più diffuso in contesti formali o tecnici; in linguaggio quotidiano si preferisce spesso “capacità” o “abilità” a seconda del contesto.