Arbetsprövningsinsatser

Arbetsprövningsinsatser är en typ av arbetsmarknadsaktivitet i Sverige. Syftet är att ge personer som står utan arbete möjlighet att pröva olika arbetsuppgifter i en verklig arbetsmiljö för att bedöma lämplighet och öka chanserna till anställning.

Målgruppen är arbetssökande som är registrerade hos Arbetsförmedlingen och behöver testa arbetsuppgifter eller växla inriktning. Målet är att stärka arbetsförmågan, klargöra kompetenser och öka den egna arbetsmarknadsförmågan.

Insatsen genomförs ofta i samarbete med en arbetsgivare som tar emot deltagaren för en avgränsad period. Under prövningen följs deltagaren upp i en individuell plan där mål, uppgifter och utvärderingskriterier anges.

Varaktigheten varierar från några dagar till flera veckor eller månader, beroende på behov och plan. Deltagaren behåller vanligtvis ekonomiskt stöd under perioden, och arbetsgivaren kan få viss ersättning eller stöd enligt gällande regler.

Efter prövningen görs en utvärdering av hur arbetsuppgifterna matchar personens förmåga och vad som krävs vidare. Resultatet kan leda till anställning, fortsatt utbildning eller annan arbetsmarknadsåtgärd.

Arbetsprövningsinsatser är en del av aktiv arbetsmarknadspolitik och ska bidra till ökad sysselsättning genom praktisk erfarenhet, kunskapsutveckling och bättre matchning mellan arbetsgivare och arbetssökande.