Arbeidsload

Arbeidsload beskriver den totale mengden arbeid som tilordnes en person eller et system i løpet av en gitt periode. Hos mennesker omfatter den antall oppgaver, tempo, kompleksitet, kognitiv belastning og avbrudd. Hos IT-systemer refererer den til belastningen på maskinvare og programvare, for eksempel CPU-bruk, minne, disk-I/O og nettverk, ofte målt som belastningsnivå, kapasitet og responstid.

Høy arbeidsload blant ansatte kan føre til stress, tretthet, feil og redusert arbeidsprestasjon, mens lav arbeidsload kan føre til underutnyttelse og demotivasjon. Arbeidsload-analyser brukes i bemanning og arbeidsprosesser, samt helse- og sikkerhetsrutiner, og inkluderer målinger som oppgavevolum, tidsbruk og subjektive vurderinger som NASA-TLX.

I IT-sammenheng måles belastning med parametre som CPU-bruk, minneforbruk, responstid og antall forespørsler per sekund. Høy belastning kan føre til tregere svar og køer. Tiltak for å styre arbeidsload inkluderer lastbalansering, caching, kapasitet- og ytelsesplanlegging, overvåking og autoskalering, samt optimalisering av programpakker og arkitektur.

Betydningen av arbeidsload ligger i balanse: tilstrekkelig utfordring og utnyttelse av ressurser, samtidig som man unngår unødvendig stress, slitasje og svikt i systemer. Implementering av målinger og tilpasningsstrategier er sentralt i både arbeidsmiljø og IT-drift.