Arbeidskraftmangel
Arbeidskraftmangel er en tilstand der tilbudet av arbeidskraft ikke møter etterspørselen i økonomien. Det gir ofte mange ledige stillinger, press på lønnsnivåer og potensielt lavere vekst hvis bedrifter må redusere produksjon eller utsette investeringer. Begrepet brukes i nasjonale analyser og i bransjespesifikke sammenhenger, og gjelder både kvalifisert og mindre kvalifisert arbeidskraft i ulike sektorer.
Årsaker inkluderer demografiske endringer som en eldre befolkning og lavere fødselstall, samt mismatching mellom kompetanse og
Konsekvenser kan være høyere lønns- og rekrutteringskostnader, lengre produksjonstider og redusert vekst i enkelte bransjer. Offentlig
Måling skjer gjennom indikatorer som antall ledige stillinger i forhold til antall mennesker uten arbeid, samt