Arbeidsgiverfinansiert

Arbeidsgiverfinansiert er et norsk begrep som beskriver kostnader, ytelser eller tiltak knyttet til ansettelsesforhold som finansieres av arbeidsgiveren i stedet for av arbeidstakeren eller offentlige ordninger. Begrepet brukes ofte i sammenheng med utdanning, forsikringer og andre personalordninger som er tilknyttet stillingen.

Typiske områder inkluderer etterutdanning og kompetanseutvikling som arbeidsgiveren betaler for; arbeidsforsikringer og kollektive pensjonsordninger der arbeidsgiveren gjør innbetalinger; samt dekning av reisekostnader, nødvendig utstyr og andre arbeidsgiverrelaterte ytelser.

Omfang og betingelser reguleres vanligvis gjennom arbeidsavtale, tariffavtale eller bedriftsinterne regler. Ordet brukes også i ulike bransjer og i forskjellige land, og praksis kan variere betydelig mellom sektorer og kollektivavtaler.

Skatte- og regnskapsmessige konsekvenser varierer. I Norge kan mange arbeidsgiverfinansierte ytelser være skattepliktige for mottakeren eller skattefradragsberettigede for arbeidsgiveren, avhengig av type ytelse og lokale regler. Rapporteringskrav og regnskapsbehov følger vanlig praksis for arbeidsforhold og personalutgifter.

Se også kompensasjon, personalforsikringer, etterutdanning og tariffavtale.