önértékelési

Az önértékelési folyamat olyan önálló értékelési gyakorlat, amely során egy személy saját teljesítményét, tudását vagy fejlődését értékeli. Elterjedt az oktatásban, a munkahelyeken és a személyes fejlődés területein, és gyakran kiegészíti a külső értékeléseket. A kifejezés etimológiája az ön- "self" és értékelés "értékelés" szavakból származik.

A módszerei közé tartoznak az ellenőrzőlisták, skálák, önreflexiós naplók, portfóliók és a célirányos kérdések. Gyakran alkalmazzák formális oktatási környezetben, de személyes fejlesztésben is hasznos lehet.

Előnyök közé tartozik az önismeret növekedése, a felelősségvállalás és a motiváció fokozódása, továbbá a tanulás és a fejlődés irányításának javítása. Kihívások: a szubjektivitásból adódó torzítás, a megfelelő visszajelzések hiánya és az, hogy az értékelés megtervezése időigényes lehet.

Jó gyakorlatok közé tartozik a világos kritériumokkal és rubrikákkal történő értékelés, a külső értékeléssel való kiegyensúlyozott kombinálás, valamint a rendszeres, iteratív alkalmazás. Az önértékelést gyakran érdemes integrálni a tanulási vagy teljesítési célokhoz, és a fejlődési tervbe beépíteni a visszajelzéseket.