Önkéntesség

Önkéntesség olyan tevékenység, amelyben egy személy saját idejét és készségeit adományként felajánlja egy közösségi cél érdekében, általában pénzbeli ellenszolgáltatás nélkül. Az önkéntes munka gyakran szervezett programokban valósul meg non-profit szervezetek, közösségi csoportok vagy intézmények koordinálásával, illetve informális, közvetlen segítségnyújtás formájában is előfordulhat. A célok között gyakran szerepel a szociális szolgáltatás, a környezetvédelem, az oktatás vagy a kultúra támogatása.

A történeti áttekintés szerint az önkéntesség hosszú múltra tekint vissza, és a modern formája a civil társadalom megerősödésével vált egyre szervezettebbé. Magyarországon is hagyományosan fontos része a közösségi életnek és a társadalmi gondoskodásnak, és számos szervezet épít erre a forrásra.

Formái közé tartozik a szervezett önkéntesség (egy nonprofit vagy közhasznú szervezet által koordinált programok), a vállalati önkéntesség (céges önkéntes programok), az iskolai programok és a közösségi csoportok önkéntes tevékenysége. Lehet rövidtávú esemény vagy hosszabb távú elköteleződés; lehet szakmai készségek fejlesztésére irányuló vagy közvetlen közösségi segítés.

Az önkéntesség előnyöket jelent az egyén számára – készségek fejlesztése, személyes hálózatépítés, társadalmi részvétel erősödése – és a közösség számára is javítja a szolgáltatásokat, növeli a társadalmi tőke és a civil társadalom ellenálló képességét.

Kihívások közé tartozik a motiváció fenntartása, a megfelelő képzés és koordináció hiánya, valamint az önkéntes munka megállapodásokkal való biztosítása. Szervezetek és közszolgáltatók ezért gyakran dolgoznak ki képzési programokat, és igyekeznek elismerni az önkéntesek hozzájárulását.

Jogszabályi keretek létezhetnek az önkéntesség támogatására – például adókedvezmények és támogatások a szervezetek számára – és a közhasznú tevékenységekre vonatkozó nyilvántartás. Ezek célja a fenntartható és átlátható önkéntes tevékenység megteremtése.