yhtiötyyppi

Yhtiötyyppi, Suomessa yleisesti käytetty termi yrityksen oikeudellisesta muodosta, määrittelee sen, miten yritys on oikeudellisesti järjestetty, kenellä on vastuu, kuinka päätöksiä tehdään ja miten voitto verotetaan. Erilaiset yhtiötyypit soveltuvat eri用 tilanneisiin, riskitasoihin ja rahoitusvaihtoehtoihin.

Osakeyhtiö (Oy, sekä yksityinen Oy että julkinen Oyj) on erillinen oikeushenkilö, jonka vastuu sijoitetun pääoman rajoissa on omistajilla. Private-Osakeyhtiön vähimmäispääoma on 2 500 euroa, julkisen osakeyhtiön vähimmäispääoma 80 000 euroa. Yhtiö sopii suurille ja keskisuurille liiketoimille, päätöksenteko tapahtuu yhtiökokouksessa ja hallituksella. Verotus perustuu yhtiön tuloveroon, jonka osuus on erillinen verovelvollinen yksikkö.

Osuuskunta (osuuskunta) on jäsenomisteinen yhteisö, jonka tarkoituksena on jäsenten taloudellisen aseman parantaminen palvelujen tai hyödykkeiden kautta. Jäsenet vastaavat osuuspääomastaan, mutta vastuurajaus on yleensä pääomittua; voitonjako tapahtuu jäsenille patronoitujen osuusmaksujen ja osuuksien muodossa. Päätöksenteko perustuu usein yksi ääni per jäsen.

Avoin yhtiö (Ay) ja kommandiittiyhtiö (Ky) ovat suhteellisesti joustavia yhteisyritysmuotoja. Ay:ssa kaikki yhtiömiehet vastaavat yhtiön veloista ja vastuukulut ovat henkilökohtaisia. Ky:ssä vastuunalaiset yhtiömiehet vastaavat unlimited, kun taas äänettömät (kommandiittiyhtiömiehet) vastuu rajoittuu sijoitettuun pääomaan. Hallinto ja äänivalta jakautuvat käytännön sopimuksen mukaan.

Toiminimi (Tmi) on yksityinen elinkeinonharjoittaja, jolla ei ole erillistä oikeushenkilöä. Omistaja vastaa koko omaisuudellaan, ja liiketoiminnan verotus tapahtuu henkilökohtaisessa verotuksessa. Toiminimen perustaminen on yksinkertaista, mutta se soveltuu pienimuotoiseen toimintaan.

Yhtiötyypin valintaan vaikuttavat vastuu, rahoitus ja verotus, sekä hallinnon vaatimukset ja kasvusuunnitelmat.