vastutuslikkuse

Vastutuslikkus ehk vastutuslikkuse mõiste viitab isiku, organisatsiooni või sotsiaalse rühma omadusele olla valmis ning võimeline võtma vastutuse oma tegude ja otsuste tagajärgede eest. See hõlmab nii eetilist kui vajadusel õiguslikku aspekti ning eeldab läbipaistvust, ausust ja valmisolekut olukordi hinnata ning vajadusel parandada vigu.

Mõiste võib väljenduda erinevatel tasanditel. Isiklikul tasandil tähendab vastutuslikkus valmisolekut täita kohustusi, arvestada mõju teistega ja vastutada oma valikute eest. Organisatsioonide laiemas kontekstis kajastub vastutustundlik juhtimine ja kultuur, kus otsused arvestavad tarbijate õigusi, töötajate väärikust, keskkonnamõjusid ja õiglaseid äripraktikaid. Õiguslikul tasandil võib vastutuslikkus hõlmata seaduste ja regulatsioonide järgimist ning vastutust teo või hooletuse eest.

Vastutustundlikkus erineb mõistest vastutus või kohustus: vastutuslikkus viitab pigem kvaliteedile või isiku/organisatsiooni eripärale, mis sunnib tegema eetilisi valikuid ja võtma vastutust aktiivselt; kohustus aga viitab väliselt tekkinud nõudele või kohustusele, mis ei pruugi alati kaasneda isiku sisemise motivatsiooni ja väärtushinnangutega. Vastutustundlikkus on seetõttu keskne väärtus nii inimsuhbetes kui ka ettevõtluses ning seda nähakse sageli kui osa headest tavade ja tugeva ehk jätkusuutliku ühiskonna alusest.

Arendamine hõlmab eetikaõpet, koolitusi, kodekseid ja juhtimismeetodeid, mis soodustavad avatud arutelu, tagasisidet ning vastutuse võtmist kriisiolukordades.