vaikuttavuusindikaattorit

Vaikuttavuusindikaattorit ovat mittareita, joita käytetään arvioimaan toimenpiteiden vaikutuksia ja muutoksia, joita ohjelma tai politiikka saa aikaan kohderyhmässään. Ne mittaavat usein pitkän aikavälin tuloksia tai vaikutuksia, joita voidaan tulkita ohjelman vaikuttavuudeksi, erillään tuotannosta (toiminnasta) tai käytetyistä resursseista (syötteistä). Vaikuttavuusindikaattorit rakentuvat yleensä logiikkamallin tai teoriakuvan pohjalta, jossa määritellään kausaalisuhteet: mitä muutoksia ohjelma todennäköisesti aiheuttaa ja minkä aikavälin puitteissa.

Tyypillisiä vaikuttavuusindikaattoreita ovat terveyden, koulutuksen, taloudellisen hyvinvoinnin tai ympäristövaikutusten mittarit. Esimerkkejä ovat ohjelman vaikutus sairauksien ilmaantuvuuteen, oppimistulosten muutokset tai päästöjen väheneminen. Vaikuttavuusindikaattoreita voi olla sekä määrällisiä että laadullisia, ja niitä pyritään mittaamaan riittävän tilastollisesti luotettavilla menetelmillä.

Mittaustavat vaihtelevat: ennen-jälkeen-tutkimukset, kokeelliset asetelmat sekä kvasi-kokeelliset menetelmät kuten difference-in-differences tai regression discontinuity, sekä hallinnollisen datan että tutkimussurveysin kerätyn tiedon hyödyntäminen. Attribuution (saatavan vaikutuksen osoittaminen) epävarmuus ja mahdolliset sivuvaikutukset sekä tulosten yleistettävyys on tärkeää arvioida.

Vaikuttavuusindikaattorit ovat osa laajempaa arviointi- ja valvontaprosessia, jota ohjaa tavoite, relevanssi, tehokkuus ja kestävyys. Hyväksyttäviä indikaattoreita valittaessa noudatetaan SMART-kriteerejä: tarkka, mitattavissa oleva, saavutettavissa, relevanssi ja aikataulutus.