töövahetus
Töövahetus tähistab töötaja töösuhte muutumist, kui ta lõpetab olemasoleva töölepingu ja asub uue töö või ametikoha peale. See võib tähendada nii sama ettevõtte sees toimuvat sisemist üleviimist kui ka uue tööandja poole pöördumist. Töövahetus võib olla vabatahtlik või sunnitud, ning see mõjutab nii töötaja kui ka tööandja personalistruktuuri ja töökorraldust.
Töövahetuse tüübid hõlmavad peamiselt kahte laiemaid rühmi: sisemine üleviimine (internal transfer), kus töötaja liigub uuele ametikohale
Motivatsioonid töövahetuseks on mitmekesised. Põhjused hõlmavad karjäärieesmärkide järgimist, parem tasu või töötingimuste nimel muutust, soovi arendada
Protsessis on oluline enesehindamine, karjääriplaani sõnastamine, CV ja kaaskirjade ajakohastamine, sobivate võimaluste otsimine ning intervjuudeks ettevalmistus.